![]() |
Privatpraktiserende Fysioterapeuters Forbund |
Dato: 11.05.05
FORSLAG TIL ENDRING AV
ORGANISERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN
ETTER HELSEREFORMEN I 1984
PFF's forslag til endringer
Innledning og resymé
Privatpraktiserende Fysioterapeuters Forbund (PFF) er en interesseorganisasjon, som ivaretar privatpraktiserende fysioterapeuters interesser i forhold til staten, kommunene, trygdeetaten og pasienter. Videre avholder forbundet kurs for vedlikehold og oppdatering av medlemmenes faglige nivå, og er godkjenningsinstans for spesialiteten Klinisk Ortopedisk Fysioterapi. Forbundet organiserer i dag 560 privatpraktiserende fysioterapeuter. Dette utgjør ca. 20% av organiserte privatpraktiserende fysioterapeuter.
Behov for endringer
Det er forskjellige årsaker til, at vi mener det er nødvendig med
en reform på dette området. PFF mener at fysioterapitjenesten i
kommunene (primærhelsetjenesten), har hatt en uheldig utvikling etter
kommunehelsetjenesteloven ble innført når det gjelder behandlingskapasiteten
for belastningslidelser og skader (kurativ behandling). Denne negative utviklingen
har akselerert de siste årene grunnet den dårlige kommuneøkonomien.
Det siste året har enkelte kommuner gått til angrep på de
grunnleggende elementene i ordningen i form av å nekte å utbetale
sin del av kostnadene, nemlig driftstilskudd til utøverne. Det foregår
således i mange kommuner en regulær nedbygging av tilbudet, og befolkningen
henvises i stor grad til å oppsøke utøvere uten driftsavtaler
til en betydelig høyere pris.
I 1984 ble den nåværende ordningen satt i verk med den begrunnelsen
at tilbudet skulle kanaliseres til de områdene i landet som hadde mangel
på helsepersonell, og til de pasientgruppene som til da hadde dårligst
tilbud, nemlig gamle, barn og funksjonshemmede. Disse målene er i dag
nådd på bekostning av kapasiteten til personer med akutte og subakutte
belastningsskader i muskel- skjelettapparatet. Dagens ordning gjør det
offentlige tilbudet lite fleksibelt, og det finnes ikke noen norm for kapasiteten
på tjenesten i forhold til behovet. Det vises til presseoppslag den siste
tiden av typen ”Fysioterapi på svartebørs” og liknende.
Se vedlegg 4.
Dårlig kapasitet i førstelinjetjenesten for behandling av muskel-/skjelettlidelser
fører uten tvil til høyere utbetalinger av sykepenger over trygdebudsjettet.
Kommunenes små innsparinger i denne sektoren genererer således betydelige
utgifter for staten.
PFF viser videre til Norges offentlige utredninger - NOU 2004: 18 - Helhet og plan i sosial- og helsetjenestene. I dette forslaget er fysioterapi ikke en lovpålagt tjeneste for kommunene. Dette vil ytterligere forsterke kommunenes mulighet og motivasjon til nedbygging av sparehensyn, av de grunnene som er nevnt over. Utredningen, med forslag til felles ny lov for sosial- og helsetjenesten, er i det hele tatt svært lite konkret når det gjelder tilbud til den delen av befolkningen som bare sporadisk har behov for helsetjenester utover legetjenester. Dette kan også være en indikasjon på, at dette området (kurativ behandling og oppfølgende rehabilitering) ikke er særlig prioritert i kommunene i dag, og at det egentlig ikke hører hjemme i denne sektoren.
Forbundet fremmer med dette innspillet konkrete forslag til endringer av organiseringen av fysioterapitjenesten og begrunnelse for disse. Det sendes med vedlegg som viser hovedtrekk i utviklingen innen sektoren siden 1984 bla. uttalelse fra Konkurransetilsynet om dagens organisering.
RESYMÉ
Ansvar og finansiering
Det er i dag kommunene som alene er ansvarlige for kapasiteten til den kurative
fysioterapitjenesten, og delvis økonomisk ansvarlig for denne (utbetaling
av driftstilskudd). Øvrige inntekter for privatpraktiserende fysioterapeuter
kommer fra staten (refusjon) og pasientene (egenandel). Dette er regulert i
Kommunehelsetjenesteloven.
Begrunnelsen for at PFF mener det er nødvendig med endringer er at kommunene
i de 20 årene som har gått med nåværende ordning har
vist manglende motivasjon til å lede og organisere den kurative (private)
delen av helsetjenesten, slik at den utvikles i samsvar med behovet. (Se vedlegg
1 s. 6). Sterkt medvirkende til den manglende motivasjonen er at en effektiv
innsats på det kurative området ikke medfører noen økonomiske
fordeler for den enkelte kommune. Dermed har denne tjenesten i økende
grad blitt en kommunal salderingspost.
Manglende innsats på det kurative området får i hovedsak økonomiske
konsekvenser for staten i form av økte utgifter til sykedagpenger. Dette
fordi lang ventetid på behandling fører til at sykemeldingsperiodene
blir lengre, sykdommene blir mer kompliserte og kroniske slik at de oftere må
behandles på et høyere nivå nemlig spesialisthelsetjenesten
og sykehus (se vedlegg 4). Dette fører igjen til økt risiko for
varig arbeidsuførhet og dermed økte langsiktige trygdeutbetalinger,
hvilket har vært en realitet de siste årene. Spesielt er muskel-
skjelettplager årsaken til de økte trygdeutbetalingene (se vedlegg
4), det er den pasientkategorien som hovedsaklig behandles av privatpraktiserende
fysioterapeuter.
FORSLAG TIL NY ORGANISERING
PFF mener at staten skal ha ansvar for den kurative primærhelsetjenestens
kapasitet og den offentlige delen av finansieringen. Dette mener PFF bør
skje ved at en del av midlene som staten i dag betaler til kommunene (via rammetilskuddet),
i stedet anvendes til økning av refusjonen som utbetales pr. behandling
av trygdeetaten. Dette kan enkelt gjøres ved endring av eksisterende
regelverk for utbetaling av stønad til befolkningen ved behov for fysioterapi.
(Forskrift om stønad til dekning av utgifter til fysioterapi).
PFF mener at statens utgifter til dette formålet skal styres ved å
regulere stønadens størrelse til den enkelte pasient, ikke ved
å regulere tilgangen til behandling ved begrensning av antall utøvere,
slik driftstilskuddsordningen i dag fungerer.
PFF mener at alle fysioterapeuter skal ha rett til å etablere praksis
der de måtte ønske det, når offentlige krav til kompetanse
og lokaler er oppfylt.
Den konkurransen som vil etableres mellom utøverne, vil da bidra til
å avbalansere utøvernes standard, faglige kvalitet og egenandelens
størrelse.
Videre mener PFF at nyutdannede fysioterapeuter som fyller kompetansekravene,
skal kunne etablere seg i privat praksis på lik linje med eldre fysioterapeuter.
Dermed kan kompetansebyggingen for den enkelte fysioterapeut rettes inn mot
den sektoren vedkommende behandler velger fra begynnelsen av yrkeskarieren,
og har intensjon om å fortsette med på sikt. Det er også viktig
for utøvernes motivasjon til investering i standard og kompetanse at
staten legger til rette for at rammebetingelsene for privatpraktiserende fysioterapeuter
er langsiktige.
Stimuleringstiltak
PFF mener det kan bli problematisk å etablere fysioterapitilbud i tynt
befolkede områder dersom driften alene skal baseres på de inntektene
næringsvirksomheten innbringer. Her mener PFF at det må settes inn
spesielle stimuleringstiltak for å sikre befolkningen i slike områder
et adekvat tilbud. Disse tiltakene bør styres av Staten som ut fra fastsatte
normer skal bestemme i hvilke regioner det skal etableres et offentlig støttet
fysioterapitilbud. I slike regioner kan det for eksempel utbetales et regionalt
tilskudd gradert etter antall innbyggere i regionen. Jo flere innbyggere, desto
lavere tilskudd. PFF forestiller seg at det i en region med
eksempelvis mindre enn 2000 innbyggere, innen en radius på 5 mil, skal
tildeles et tilskudd på kr. 100 pr. innbygger under denne grensen. Tilskuddet
tildeles etter utlysning til en utøver som fyller kriteriene.
KONKLUSJON
Det er enighet i fagmiljøet om at dagens organisering av den kurative
fysioterapitjenesten ikke fungerer tilfredsstillende.
PFF legger med dette innspillet frem et forslag til omorganisering, som vi ber
Helsedepartementet vurdere med henblikk på å foreslå en endret
organisering for Stortinget.
Kopi: Stortingets Helse- og sosialkomité
De politiske partiene på Stortinget.
Vedlegg:
1. Høringsuttalelse – Konkurransetilsynet - Forslag til finansiering
av spesialhelsetjenesten, Utdrag, side 8.
2. Forskrift om rett til refusjon for leger, spesialister i klinisk psykologi
og fysioterapeuter.
3. Pressemelding fra Rikstrygdeverket 7. februar 2002 kl. 1000.
4. Artikkel i Aftenposten (ikke vedlagt denne web-utgaven)
Med hilsen
(sign.)
Henning Jensen, generalsekretær, PFF
ORGANISERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN
ETTER HELSEREFORMEN I 1984
Beskrivelse og PFF’s forslag til endringer
HISTORISK OVERSIKT
Privatpraktiserende fysioterapeuter har drevet virksomhet i Norge i ca 100 år.
Frem til 1984 kunne privatpraktiserende fysioterapeuters virksomhet karakteriseres
som liberal næringsvirksomhet i et marked med fri konkurranse. Betalingen
for tjenestene var ikke regulert som i dag, Staten ga tilskudd (refusjon) til
personer som hadde behov for fysikalsk behandling etter fremforhandlede takster
innen et stykkprisprinsipp. Virksomheten besto hovedsakelig i kurativ behandling
av sykdommer innen kategoriene muskel- skjelettlidelser, nervesystemet, lunger
og fysisk og psykisk utviklingshemming.
I 1984 ble kommunehelsetjenesteloven innført. Hensikten med denne var å bedre den geografiske fordelingen av helsetilbudene, og i høyere grad å styrke og å kanalisere dette tilbudet til prioriterte befolkningsgrupper, nemlig barn, voksne med funksjonshemninger eller kroniske sykdommer og mennesker med psykisk utviklingshemming. Legg merke til at personer i arbeidsfør alder med belastningsskader ikke var med i denne prioriteringen.
Ved reformen fikk kommunene ansvaret for primærhelsetjenesten, deriblant fysioterapitjenesten. Som et styringsinstrument overfor privatpraktiserende fysioterapeuter ble betalingsordningen for tjenesten endret. Refusjonen fra Staten ble redusert med 40 % som ble kanalisert til kommunene og utbetalt fysioterapeutene i form av et fasttilskudd = driftstilskuddet. For å få tildelt driftstilskudd måtte privatpraktiserende fysioterapeuter inngå avtaler med kommunene sine, avtaler som innebar blant annet en bestemt åpningstid og en eventuell tilpliktning til å utføre arbeid innen kommunehelsetjenestens ansvarsområde. Ved reformen ble alle privatpraktiserende fysioterapeuter (ca. 2300) tilbudt driftstilskuddsordning, som så å si alle aksepterte. Kommunen kunne videre oppfylle sine forpliktelser ved å ansette fysioterapeuter til å utføre de lovpålagte oppgavene.
Fra dette tidspunktet endret virksomhetene til privatpraktiserende fysioterapeuter karakter med henblikk på næringsform, idet de nå kunne beskrives som delvis monopolbedrifter med begrenset konkurranse og vekstpotensial. Det var frem til 1993 anledning for fysioterapeuter å etablere praksis uten driftsavtale men med refusjonsrett for pasientene, men denne ordningen ble ”frosset” dette året. De som var etablert beholdt utløsningsrett for refusjon, mens nye som ville etablerte seg ikke kunne utløse pasientens refusjonsrett. Deres tjenester måtte betales fullt ut av pasientene.
I 1998 ble det foretatt nok en endring i Folketrygdloven som ytterligere styrket
avtaleterapeutenes monopolstilling, da ble refusjonsretten eksklusiv for behandlere
med kommunale driftsavtaler. Samtidig ble fysioterapeuter som hadde utløsningsrett
for refusjon tilbudt avtaler i samsvar med praksisens hittidige omfang. Med
dette var alle offentlige tilskudd (driftstilskudd og refusjon) kanalisert til
privatpraktiserende fysioterapeuter med kommunale avtaler. Kapasiteten til virksomhetene
til privatpraktiserende fysioterapeuter var hermed helt og holdent underlagt
kommunal styring, og behandlingstilbudet var i høy grad kanalisert fra
kurativ virksomhet til habilitering / rehabilitering av de prioriterte pasientgruppene.
Dette også gjennom kommunale ansettelser av fysioterapeuter til å
ivareta sistnevnte oppgaver. Antall fysioterapiårsverk i kommunene er
i dag ca. 1400, og antall årsverk med kommunal avtale er i dag ca. 2450.
Ved kommunehelsetjenestelovens innføring i 1984 ble det også innført
identiske ordninger for leger og legespesialister. 1. januar 2001 fikk legene
en ny normbasert avtaleordning, fastlegeordningen, og i dag legges grunnlaget
for en endring av legespesialistenes avtaleforhold med fylkeskommunene. Privatpraktiserende
fysioterapeuter vil således innen kort tid være den eneste yrkesgruppen
som sitter igjen med den opprinnelige ”driftstilskuddsordningen”.
MÅLENE NÅDD
Målsettingene med reformen har i hovedsak blitt innfridde. I løpet
av den 20-årsperioden som har gått har rekrutteringen av fagpersoner
bedret seg dramatisk, slik at behovet for fortsatt bruk av de virkemidlene som
ble tatt i bruk i 1984 ikke lenger er til stede. Det skal blant annet i denne
sammenhengen nevnes at kommunenes adgang til å tilplikte fysioterapeuter
med avtale å utføre kommunale oppgaver ble tatt ut av overenskomsten
mellom Norsk Fysioterapeutforbund og Kommunenes Sentralforbund i 2000 på
grunn av at det ikke lenger var problem å få besatt faste stillinger
til disse formålene. Det er i dag som oftest flere søkere til kommunale
stillinger som lyses ut, og det er også et lite antall arbeidsledige fysioterapeuter.
Når det gjelder prioriterte pasientgrupper er målsettingen også
nådd. Ved hjelp av takstsystemet og samarbeid mellom privatpraktiserende
fysioterapeuter og kommunens helsetjeneste for øvrig, har de prioriterte
pasientgruppene fått et betydelig bedre behandlingstilbud. Illustrasjonene
under er basert på tall fra Statistisk Sentralbyrå og viser dette.
Figur 1 viser antall utøvere innen kommunehelsetjenesten pr. 10.000 innbyggere etter sentralitet. Det ses at kurvene konvergerer, hvilket viser at tilbudet er tilnærmet likt uansett hvor sentralt området er.
Figur 1
| Særlig sentralt | |
| Sentralt | |
| Mindre sentralt | |
| Minst sentralt | |
| Landsgjennomsnitt |
Figur 2 viser antall fastlønnede fysioterapeuter i kommunehelsetjenesten. Illustrasjonen viser at antall utøvere til ivaretakelse av de prioriterte behovene har økt kraftig og jevnt gjennom hele perioden, og således viser hva som har blitt prioritert av kommunene. Sentrale kommuner har hatt en forholdsvis større vekst i antall ansatte fysioterapeuter.
Figur 2

| Særlig sentralt | |
| Sentralt | |
| Mindre sentralt | |
| Minst sentralt | |
| Landsgjennomsnitt |
PROBLEMSTILLINGER ETTER REFORMEN
Reformen ved innføring av Kommunehelseloven har ikke bare ført
til forbedringer når det gjelder fysioterapitjenesten. De virkemidlene
som ble tatt i bruk for å rette virksomheten inn mot de prioriterte pasientgruppene
har medført til en nesten tilsvarende reduksjon i tilbudet til den øvrige
delen av befolkningen, i hovedsak personer i arbeidsfør alder med belastningslidelser.
Det kan i dag konstateres at behandlingstilbudet til denne gruppen er mindre
tilgjengelig enn det var før reformen i 1984.
Gruppene barn, eldre, funksjonshemmede og psykisk utviklingshemmede har utvilsomt
fått et tiltrengt og mye bedre tilbud, men dette har altså gått
på bekostning av arbeidsføre med belastningsplager.
I dag brukes over 50 % av behandlingskapasiteten hos privatpraktiserende fysioterapeuter
til prioriterte grupper, samtidig som kapasiteten til sektoren som helhet ikke
har økt nevneverdig. (2300 utøvere i 1984 til 2452 i 2002).
Dette har naturligvis betydd økte utgifter for arbeidsgiverne og Staten
i form av utbetaling av sykepenger og uføretrygd, fordi den primære
tilgangen til behandling av akutte skader er redusert. Dette betyr lengre passiv
sykemeldingstid med fare for ”kronifisering” og uførhet,
og dermed økte offentlige utgifter på så vel kort som lengre
sikt innen området muskel- skjelettplager. Dette kan være noe av
forklaringen på at sykefravær og trygdeutbetalinger er til dels
mye høyere i Norge enn i andre sammenliknbare land. (Se vedlegg 3 om
utviklingen innen muskel- skjelettplager i Norge).
Videre har det blitt vanskeligere for utøverne å drive fysikalske
institutter, fordi dagens ordning innebærer et stort usikkerhetsmoment.
Driftshjemmel er helt nødvendig for å drive økonomisk forsvarlig.
Hjemlene er knyttet til de som driver og ikke til instituttene, slik at instituttene
blir særdeles sårbare dersom en utøver flytter eller slutter
og hjemmelen ikke blir videreført. Ordningen med driftshjemler fører
også til at driften blir svært lite fleksibel og vanskelig å
få til i praksis. Utøvere som ønsker å trappe ned,
eksempelvis på grunn av alder eller av helsemessige årsaker, har
svært vanskelig for å få dette til grunnet permisjons- og
vikarreglene. Dette fører til at pasienter må stå lenge på
venteliste, mens det finnes utøvere som går arbeidsledige eller
som må jobbe utenfor den offentlig finansierte ordningen. (Se vedlegg
2 for nærmere beskrivelse av problemstillingene ved vikariater og nedtrapping).
Kommunal styring og kommunalt armod
Kommunehelsetjenesteloven pålegger kommunene å sørge for
nødvendig helsetjeneste for alle som bor eller midlertidig oppholder
seg i kommunen (jfr. § 1). Det er imidlertid ikke satt normer for tilbudets
størrelse og det er dermed opp til den enkelte kommune selv å definere
hva den mener er nødvendig helsetjeneste. En slik definisjon vil være
sterkt farget av den aktuelle økonomiske situasjonen i kommunen og hvilke
tiltak som er lønnsomme for kommunen. Tiltak rettet mot tidligere omtalte
prioriterte grupper er til dels direkte lønnsomme for kommunene, fordi
de er rettet mot personer som ved hjelp av et bedre funksjonsnivå sparer
utgifter for kommunene på de tyngre omsorgsnivå (sykehjem / omsorgsboliger
m.v.) Innsats rettet mot økning av kapasiteten i forhold til gruppen
arbeidsføre med belastningsplager medfører i hovedsak i dag bare
økte utgifter for kommunene, og har lav budsjettmessig prioritet.
Den vanskelige kommuneøkonomien det siste året har ført
til en direkte nedgang i antall avtalehjemler, da flere kommuner har ”dratt
inn” ledige hjemler. I tillegg forsøker et 20-talls kommuner for
tiden å redusere størrelsen på de avtalehjemlene som er i
virksomhet ved å si dem opp, og så tilby nye og mindre hjemler.
I noen tilfeller begrunnes reduksjon av avtalebasert virksomhet med økt
innsats av ansatte fysioterapeuter innen andre felt enn den kurative virksomheten.
Dette er tiltak som reduserer tilgjengeligheten til behandling for personer
i arbeidsfør alder, og som vanskeliggjør langsiktig planlegging
og investering i standard og kompetanse ved instituttene.
Rekruttering og faglig standard
Når en hjemmel blir ledig, eller en ny lyses ut, er det kommunen som tar
den endelige avgjørelse om hvem som skal få hjemmelen. Kommunehelsetjenesteloven
setter krav om at det er den best faglig skikkede av søkerne som skal
tildeles hjemmelen. Praksis med tildeling av hjemler viser at ansiennitet vektlegges
som en viktig faktor ved bedømming av faglig skikkethet. På denne
måten blir det meget vanskelig for nyutdannede å etablere seg i
privat praksis, fordi ansienniteten til disse naturligvis ikke er så lang.
Dette er uheldig fordi instituttene dermed ikke tilføres nye impulser
fra utdanningsmiljøet, og at nyutdannede med interesse for arbeid i privat
sektor først må belage seg på mange år i andre typer
stillinger før de kommer i betraktning som søkere til ledige hjemler.
Dette medfører at kompetansen først rettes inn mot andre felter
innen faget, og den samlede kompetansebyggingen innen kurativt arbeid blir mindre
i løpet av den enkelte utøvers yrkesliv.
Privatpraktiserende Fysioterapeuters Forbund (PFF) mener at nyutdannede skal
kunne etablere seg i privat praksis på lik linje med eldre fysioterapeuter,
slik at kompetansebyggingen for den enkelte fysioterapeut kan rettes inn mot
den sektoren vedkommende behandler velger fra begynnelsen av yrkeskarieren,
og har intensjon om å fortsette med på sikt. (Se vedlegg 1 –
Konkurransetilsynets mening om driftstilskuddsordningens etableringshindre).
Dyrere for Staten og pasientene
Det er som tidligere nevnt kommunene som styrer behandlingskapasiteten for både
kurative og forebyggende tiltak. Kommunen har interesse av en god innsats innen
habilitering og rehabilitering av funksjonshemmede, fordi disse gruppene belaster
det kommunale tilbudet innen pleie og omsorg i større grad jo mindre
selvhjulpne klientellet er.
Når det gjelder kurativ behandling av den arbeidsføre delen av
befolkningen har ikke kommunene noen direkte fordeler av at behandlingskapasiteten
på dette feltet er god. Det er nemlig bare Staten, arbeidsgivere og den
enkelte innbygger som rammes av konsekvensene av liten kapasitet her. Derfor
er ikke det kurative tilbudet til den arbeidsføre delen av befolkningen
i kommunene i dag spesielt høyt prioritert, det er en økonomisk
belastning og blir lett en salderingspost i tider med dårlig økonomi.
Imidlertid får Staten økte utgifter til sykepenger og trygd mens
pasientene må betale mer for alternativ eller avtaleløs behandling
det ikke gis offentlige tilskudd til, eller de må vente lenger på
å få behandling for plagene sine.
Redusert tilgjengelighet til behandling for personer med akutte belastningsplager
medfører at rehabiliteringen tar lenger tid, og at faren for langtidssykemelding,
evt. trygding øker dramatisk. Dette avspeiles i at utgiftene til sykepenger
og trygd tilknyttet sykdomsgruppen muskel- skjelettplager har hatt en foruroligende
vekst de siste årene.
Det er i det vesentlige Staten og arbeidsgiverne som får ulempene ved
dårlig kurativ behandlingskapasitet i form av økte utgifter til
sykepenger og trygd, mens det er kommunene som merker ulempene ved manglende
habilitering/rehabilitering av funksjonshemmede barn og voksne.
PFF mener at behandlingskapasiteten bør styres av det organ som også
opplever ulempene ved utilstrekkelig kapasitet.
Befolkningens rettigheter
Befolkningens mulighet til å få stønad til kurativ fysikalsk
behandling er i dag begrenset av antall avtalehjemler. På grunn av den
før omtalte dreiningen av behandlingsvirksomheten mot prioriterte pasientgrupper
og uendret kapasitet hos utøverne, har det blitt vanskeligere for personer
med belastningsplager å få behandlingstimer. I kommuner med få
avtalehjemler kan det være uakseptabel lang ventetid.
PFF mener at all behandling som utføres etter legehenvisning skal ha
en rimelig god tilgjengelighet og utløse de samme offentlige tilskudd
til pasientene når behandlingen utføres av autorisert og kvalifisert
fysioterapeut. Dette for å sikre befolkningen den samme økonomiske
kompensasjonen fra det offentlige ved behov for fysikalsk behandling. Dette
er et tiltak som vil stimulere til raskere behandlingsintervensjon.
De nye reglene ved sykemelding setter også krav til den sykemeldte om
så vidt mulig å være i en arbeidsrelatert aktivitet. Et slikt
krav ville kunne vært fulgt bedre opp, om den sykemeldte hadde kunnet
være under behandling /oppfølging av fysioterapeut, som kunne veilede
med henblikk på hvilke aktiviteter og belastningsmengder som ville vært
hensiktsmessig i det konkrete tilfellet. Grunnet kapasitetsmangel er det sjelden
at pasienter kan tas inn på kort varsel, dermed mistes denne muligheten
i den viktige innledende fasen av et sykdomstilfelle. Spesielt der sykdommen
er belastningsrelatert er dette av stor betydning.
Med de kravene som stilles til pasientene burde disse hatt en konkret definert
rett til kvalifisert veiledning og oppfølging av personell som har kompetanse
på dette feltet. Slike rettigheter er fraværende i den gjeldende
og foreslåtte lovgivningen.
Stagnasjon innen det kurative tilbudet
Ordningen med avtalehjemler, reglene som gjelder for utløsning av refusjon,
og kommunenes nedprioritering av kurativ tjeneste har ført til at utviklingen
innen sektoren har stagnert i den 20-årsperioden ordningen har vært
i funksjon. Privat praksis som næring er avskåret fra å tilpasse
kapasiteten til etterspørselen, samtidig som næringen effektivt
skjermes mot konkurranse via et betydelig fortrinn i prisen for tjenesten. Den
offentlig støttede virksomheten er beskyttet men rigid, og fremstår
nærmest som et monopol som verken kan ivareta sin oppgave i samfunnet
fullt ut eller gi tilfredsstillende vilkår for de utøvere som er
innenfor eller utenfor ordningen. Utviklingen av kapasiteten innen kurativ sektor
er illustrert under.
Figur 3

| Utøvere m. avtale | |
| Utøvere u. avtale |
Tallene er hentet fra Statistisk sentralbyrå.
Illustrasjonen viser at antall avtalebaserte årsverk har vært konstant i 20-årsperioden ordningen har vært i virksomhet.
Økningen i 1998 og 2000/2001 skyldes at det i 1998 ble gjort endringer
i ordningen slik at alle med refusjonsrett fikk avtale (ca. 300 årsverk)
og i 2000 fikk de med deltidsavtaler rett til utvidelse av tilskuddet til reelt
utført årsverk opptil 36 timer i uken. Videre ble 90 årsverk
tilknyttet helsevernetaten i Oslo medtatt i statistikken i år 2000. Dette
ga en økning i antall årsverk samme og følgende år,
fordi det tok tid for utøverne å få gjennomslag for sine
krav om utvidelser. Tjenestevolumet er imidlertid uendret fordi disse utøvere
allerede utførte det arbeidet de ved reformen fikk betalt for også
i form av driftstilskudd.
Oppgangen i antall årsverk fra 1998 til 2001 er derfor ikke en reell økning,
bare en formalisering av eksisterende tilbud.
Behov og tilbud
Behovet for kurativ fysioterapi er direkte relatert til antall utskrevne henvisninger.
Med dagens organisering er det ingen relasjon mellom behovet og de styringsmekanismene
som skal regulere kapasiteten. Når det gjelder leger og legespesialister,
inkl. spesialister i klinisk psykologi, som også i 1984 var organisert
på samme måte, er legene fra 2001 organisert slik at kapasiteten
er behovsstyrt (fastlegeordningen), og for legespesialistenes del er det reformarbeid
på gang med henblikk på en endret organisering. Fysioterapeutene
er dermed den eneste gruppen som sitter igjen med ordningen som ble innført
i 1984, og som har vist seg lite tilpasningsdyktig når det gjelder dekningen
av behovet for kurativ behandling.
Undersøkelse foretatt av PFF 2002
500 spørreskjemaer ble sendt ut, 116 ble returnert.
Det var en overvekt av returnerte skjemaer fra sentrale deler av landet, så resultatet er antakelig bedre enn virkeligheten.
HENSIKT
Hensikten med undersøkelsen var å kartlegge hvordan
nåværende organisering av fysioterapitjenesten fungerer.



Rikstrygdeverkets statistikk for 1. halvår 2004

OVERSIKT – BEHOV FOR JUSTERING
Ut fra ovenstående gjennomgang kan følgende oversikt over hensiktsmessige
mål og tiltak for fysioterapi i primærhelsetjenesten stilles opp:
Mål:
1. Kortere ventetid for behandling av akutte skader/sykdommer.
2. Økt kompetanse og standard innen det kurative behandlingstilbudet.
3. Redusere risikofaktorer for at arbeidstakere skal pådra seg muskel-
skjelettplager.
4. Opprettholde og øke tilbudet til dagens prioriterte pasientgrupper.
5. Forsvarlige økonomiske rammer og styringsmuligheter.
6. Mer fleksibel utnyttelse av yrkesutøvernes resurser.
Tiltak
1. Økt kapasitet for behandling av personer med akutte sykdommer, belastningsskader
og etter kirurgiske inngrep.
2. Økt innsats i primær og sekundær forebygging av muskelplager
hos arbeidstakere.
3. Mulighet for oppbygging av kompetanse gjennom hele yrkeskarieren innen samme
sektor og langsiktige rammebetingelser for privat sektor som sikrer investering
i kompetanse og driftsmidler.
4. Mer forpliktende bestemmelser for kommunenes ansvar for sin del av helsetjenesten.
5. Deling av ansvaret for behandlingskapasiteten mellom stat og kommune slik
at det organ som har ansvar for kapasiteten også opplever utgifter og
ulemper ved manglende tiltak.
6. Unngå ”løyveordninger” som binder utøveren
til en sektor – og begrenser kapasitet og fleksibilitet for tjenesten.
7. Stimuleringstiltak for etablering av tilbud i tynt befolkede områder.
OPPGAVEFORDELING OG OMORGANISERING
Et sentralt element for å oppnå de målene som er nevnt over
er en omorganisering av fysioterapitjenesten. Det overordnede prinsippet må
være at ansvaret for kapasitet må tillegges det organ som opplever
ulempene av manglende kapasitet. Dette vil fremme en målrettet og behovsstyrt
prioritering som også er økonomisk forsvarlig. Det fulle ansvaret
for behandlingskapasiteten er i dagens situasjon hos kommunen.
PFF foreslår at ansvaret for fysioterapitjenesten deles mellom stat og
kommuner etter følgende modell:
STATENS ANSVARSOMRÅDE
Staten bør ha ansvar for den delen av fysioterapitjenesten som behandler
innbyggerne etter henvisning fra lege. Det vil være mest hensiktsmessig
at oppgavene løses av næringsdrivende fysioterapeuter, da dette
vil spare staten for utgifter til ervervelse, vedlikehold og administrasjon
av behandlingsstedene. Følgende faglige oppgaver vil falle inn under
denne kategorien:
1. Behandling av akutte og kroniske belastningsskader og sykdommer.
2. Sekundær forebygging av belastningsskader (forebygging av residiv etter behandlet skade i samarbeid med arbeidsgiver/bedriftshelsetjeneste)
3. Oppfølgende rehabilitering av skader etter opphold i sykehus eller opptreningsinstitusjon.
4. Tverrfaglige samarbeidsopplegg med det kommunale ansvarsområdet. Dette kan eksempelvis gjelde pasienter i en overgangsfase ved overføring fra institusjon til hjemmet eller omvendt.
5. Sikring av adekvat fysioterapidekning
Organisering
Statens ansvarsområde bør administreres av trygdeverket, som også
administrerer utbetalingene av syke- og uføretrygd. Kapasiteten skal
dekke behovet for behandling henvist av lege. Dette ivaretar prinsippet om at
den som betaler for en tjeneste også er den instansen som ser resultatene
av denne.
Oppgjørsordningen med yrkesutøverne bør være stykkpris
pr. behandling for å sikre befolkningen lik tilgang til behandling.
Det bør ikke være ”løyveordninger” for utøverne
i denne sektoren. Utøvere som fyller visse betingelser (nevnt under kompetanse)
skal kunne etablere seg fritt.
Dette vil bidra til en mer fleksibel utnyttelse av yrkesutøvernes resurser
på tvers av sektorene (stat / kommune), og at yrkesutøverne i perioder
lettere kan erverve kompetanse innen andre sektorer (sykehus, forskning, kommunale
institusjoner m.v.) uten å risikere miste muligheten til å komme
tilbake til sitt tidligere praksissted.
Stimuleringstiltak i tynt befolkede områder
Det kan bli problematisk å etablere fysioterapitilbud i tynt befolkede
områder dersom driften alene skal baseres på de inntektene næringsvirksomheten
innbringer. Her mener PFF’s styre at det må settes inn spesielle
stimuleringstiltak for å sikre befolkningen i slike områder et adekvat
tilbud. Disse tiltakene bør styres av Staten som ut fra fastsatte normer
skal bestemme i hvilke regioner det skal etableres et offentlig støttet
fysioterapitilbud.
I slike regioner kan det for eksempel utbetales et regionalt tilskudd gradert
etter antall innbyggere i regionen. Jo flere innbyggere, desto lavere tilskudd.
Styret forestiller seg at det i en region med eksempelvis mindre enn 2000 innbyggere,
innen en radius på 5 mil, skal tildeles et tilskudd på kr. 100 pr.
innbygger under denne grensen. Tilskuddet tildeles etter utlysning til en utøver
som fyller kriteriene for etablering, og som er best faglig skikket.. Det skal
utbetales av Staten via trygdeetaten som også er kontrollorgan. Det skal
bare kunne gis tilskudd til én virksomhet innen et slikt område
for ikke å undergrave grunnlaget til etablert virksomhet. Tilskuddet skal
kunne deles mellom flere utøvere ved samme arbeidssted. En annen mulighet
er at kommunene i et slikt tilfelle bekoster etablering og vedlikehold av lokaler
og utstyr, og så leier det ut til yrkesutøveren i den tiden denne
måtte ha behov for det. Det regionale tilskudd/leieavtale skal sikre utøveren
mot uforholdsmessig store driftsutgifter fordi praksisens kapasitet ikke kan
utnyttes fullt ut grunnet det lave driftsgrunnlaget i befolkningen. Fysioterapeuter
i en slik region kan eventuelt påta seg andre oppgaver privat eller i
kommunen/fylket i den tiden som ikke kan utnyttes i behandlende virksomhet på
instituttet.
Økonomisk styring
Befolkningen er i dag sikret rett til stønad ved fysioterapi i Folketrygdloven.
Det er i hovedsak primærlegene og leger tilknyttet sykehus som henviser
til fysioterapi. Henvisning gjøres der fysikalsk behandling er av vesentlig
betydning for pasientens sykdom og funksjonsevne. Det er en høyst sannsynlig
antakelse at rask behandlingsstart vil gi en reduksjon i antall langtidssykemeldte
og uføretrygdede, samtidig som det vil føre til kortere sykdomsforløp
og dermed kortere sykemeldinger. Dette vil gi en besparelse for trygdeetaten
(staten). Med en slik modell vil årsakssammenhengen mellom behandlingskapasitet
og kostnader bli mer synliggjort for den ansvarlige instansen.
Med dagens ”løyvesystem” reguleres statens utgifter til dels
på grunn av begrenset tilgang til behandling hos fysioterapeut med driftsavtale,
fordi det bare er disse som har rett til å utløse pasientens refusjon.
Løyvesystemet fungerer som en sil i systemet, som bare slipper en del
av de som er henvist til behandling igjennom og ikke alle får den oppfølgingen
de har behov for. En slik måte å regulere utgiftene på er
ikke hensiktsmessig eller rettferdig for befolkningen. Den reduserte tilgangen
til behandling øker kostnadene til sykepenger og trygd. Det er blant
annet derfor PFF foreslår en friere adgang til etablering.
Videre er det slik at driftstilskuddet binder store deler av behandlingskostnaden
(ca. 40%) opp på en langsiktig måte, og utgiftene blir vanskeligere
å styre. Midlene som går til dagens fasttilskudd kan i stedet kanaliseres
til refusjonen, slik at egenandelen for fysioterapi kan holdes på et for
brukeren rimelig nivå.
Med et ”stykkprissystem” og nevnte skjermningsordning kan Staten
styre utgiftene ved endring av forholdet mellom refusjon og egenandel, samt
endring av ”egenandelstaket”. Dette er tiltak som kan settes inn
på relativt kort varsel av staten alene, og som vil ramme befolkningen
på en rettferdig måte.
Videre vil ikke antall utøvere være bestemmende for de samlede
kostnader slik tilfellet er i dag for kommunens andel av finansieringen (driftstilskuddet).
Det er antall utskrevne henvisninger som alene vil bestemme utgiftene, siden
det bare er behandling henvist fra lege som vil være refusjonsberettiget.
Det er liten grunn til å anta at antall utskrevne henvisninger vil påvirkes
av annet enn legens vurdering av behandlingsbehovet for den enkelte pasient.
Om egenandeler og skjerming
PFF’s styre mener at alle pasienter skal behandles likt når det
gjelder betaling av egenandeler hos fysioterapeut. Det vil si bortfall av honorartakst
– storforbrukere av fysioterapitjenester er likevel skjermet av egenandelstak
2.
Vi har i dag to skjermingsordninger for storforbrukere av fysioterapitjenester.
PFF mener at det ikke er hensiktsmessig med to ordninger, og kan ikke se at
det finnes noen rasjonell grunn til dette. Vi foreslår derfor at skjermingsordningene
samordnes under det vanlige egenandelstaket (1) uansett hvilken type behandlingsbehov
som skal dekkes, under forutsetning av at det foreligger legehenvisning. En
slik ordning vil være lettere å forstå for brukerne, som i
dag faktisk antar at dette er tilfellet. Det er heller ikke noen ”logisk”
forklaring på, hvorfor en person, som har et stort behandlingsbehov, skal
skjermes etter betaling av kr. 1850 i egenandel dersom behovet dekkes av lege
eller legespesialist, og at det først oppstår behov skjerming etter
betaling av ytterligere kr. 3500 (i alt opptil kr. 5350), dersom behandlingsbehovet
i gjelder fysioterapi.
KOMMUNENE
Kommunenes ansvar for helsetjenesten bør omfatte organisering av generelle
sykdomsforebyggende tiltak, og habilitering/rehabilitering av brukere innen
kommunale institusjoner som helsestasjoner, barnehager, skoler, alders- og sykehjem
og habiliterings- og rehabiliteringsinstitusjoner. Det bør være
normer for størrelsen av kommunenes tilbud. Disse normene kan være
basert på innbyggertall og befolkningssammensetning vektet ut fra spesifiserte
parametere. Kommunenes tilbud bør videre ha et
omfang som muliggjør effektiv drift, og gir befolkningen det tilbudet
som følger av sentrale føringer. Om nødvendig må
flere kommuner samarbeide for å oppfylle en slik betingelse, eller kommuner
må slå seg sammen. Et så viktig område som befolkningens
helse bør være sikret via standardiserte normer slik tilfellet
er for fastlegeordningen. Tilbudet bør finansieres via øremerkede
tilskudd fra staten, for å sikre det mot nedbygging i tider med dårlig
kommuneøkonomi.
Karakteren av kommunens fysioterapitjeneste tilsier at oppgavene i hovedsak
best kan ivaretas av kommunalt ansatte fysioterapeuter som jobber med forebygging
og behandling ved de nevnte institusjonene og på generell basis. Behandling
av funksjonshemmede med et rehabiliteringspotensial som er i en overgangsfase
mellom institusjon og hjem kan utføres i samarbeid mellom den kommunale
tjenesten og statens ansvarsområde. I slike tilfeller vil det ofte være
behov for en tverrfaglig intervensjon på grunnlag av en individuell rehabiliteringsplan.
UTØVERNE - Etableringsretten
PFF’s styre regner med at landets politikere vil ha vanskelig for å
akseptere fri etableringsrett for fysioterapeuter, der eneste krav er norsk
autorisasjon. Dette hovedsakelig av frykt for å miste kontrollen over
kostnadene ved en slik ordning, men også at det vil være en viss
fare for overetablering med den konsekvens at dette fører til for lav
standard grunnet dårlig lønnsomhet. PFF’s styre mener at
en friere adgang til etablering må følges opp av noe strengere
krav til standard og faglig kompetanse enn de vi har i dag. PFF mener at den
som vil drive et behandlingssted må inneha kompetanse til dette i stil
med håndverkere som har en mester/svend ordning. Vi mener at institutteiere
må ha kompetanse innen virksomhetsledelse omfattende bedriftsøkonomi,
regnskapsføring, internkontroll og personalledelse, og en påbygging
av grunnutdannelsens faglige nivå tilsvarende 60 studiepoeng innen klinisk
relatert fysioterapi. Innehas ikke denne tilleggskompetansen kan utøveren
være ansatt eller leietaker på et fysikalsk institutt. Det må
naturligvis etableres overgangsordninger ved innføringen av en slik reform,
som skal ivareta igangværende virksomhet.
PFF vil videre påpeke at det er viktig for utvikling av standard og kompetanse
innen dette ansvarsområde at rammebetingelsene for privatpraktiserende
fysioterapeuter er langsiktige. Vedlikehold av disse elementene blir dermed
en lønnsom investering som vil sikre overføring av kompetanse
og standard fra ”generasjon til generasjon”, og i større
grad stimulere til nytenkning og utvikling av effektive behandlingsmetoder.
ARBEIDSGIVERNE
Arbeidsgiverne bør ha et eksakt definert ansvar for å forebygge
yrkesskader og slitasjesykdommer hos de ansatte. Det bør også være
en plikt til å medvirke til rehabilitering av arbeidstakere som har pådratt
seg belastnings- eller yrkesskader. I den grad det er hensiktsmessig kan en
slik medvirkning omfatte deltakelse i utarbeiding av en rehabiliteringsplan
for den ansatte, og tilrettelegge for en gradvis tilbakeføring til normale
eller reduserte/lettere arbeidsoppgaver der dette er mulig og ønskelig.
Et slikt rehabiliteringsopplegg bør komme i stand ved et samarbeid mellom
arbeidsgiveren eventuelt ved bedriftshelsetjenesten, arbeidstakers lege, fysioterapeut
og trygdekontoret.
De økonomiske konsekvenser for arbeidsgiverne ved sykemelding/rehabilitering
av arbeidstakere grunnet belastningsskader/sykdommer bør være av
et slikt omfang at de vil være et insitament til at arbeidsgiver ser en
fordel ved en begrensning av disse gjennom tilrettelegging og organisering av
arbeidsplasser og –oppgaver, som forebygger at slike skader oppstår.
Prosjektet ”Inkluderende arbeidsliv” er et viktig bidrag i denne
sammenhengen.
FORDELER MED DEN FORESLÅTTE ORDNINGEN
- Reduserte utgifter for kommunene (administrasjon, driftstilskudd).
- Statens kostnader kan holdes under kontroll ved justeringer
av forholdet mellom egenandel, refusjon og egenandelstakets størrelse.
- Bedre og mer rettferdig tilgang til tjenesten for befolkningen.
- Bedre tilrettelegging for iverksetting av behandling i tidlig
sykdomsfase.
- Konkurranse blant fysioterapeutene vil øke standarden
på behandlingstilbudet.
- Bedre arbeidsforhold for fysioterapeutene – mer stimulans
til høy standard (faglig, lokaler og utstyr). Mer fleksible arbeidsforhold
uten ”binding” til et driftstilskudd.
- Mer fleksibelt tilbud til befolkningen fordi tilbudet vil
være uavhengig av kommunal økonomi som til nå har vært
en betydelig hemmende faktor for å få ventetiden ned på et
akseptabelt nivå.
- ”Handel” med driftstilskudd vil ikke lenger være
et element ved etableringer og overdragelser.
- Lik tilgang til arbeid innen privat sektor for alle autoriserte
fysioterapeuter vil eliminere den rigiditet driftstilskuddsordningen medfører
og hindre ”forgubbing” i sektoren.
VEDLEGG
VEDLEGG 1
Konkurransetilsynets uttalelse om driftstilskuddsordningen
2003/26 Deres ref.: 200205547- 4/KKI
Vår ref.: M5/553.0
Saksbeh.: Dato: 28. februar 2003
Høringsuttalelse - Forslag til finansiering av spesialhelsetjenesten Utdrag, side 8:
Angående privatpraktiserende spesialister
Videre vil Konkurransetilsynet knytte noen kommentarer rundt ordningen med driftstilskudd
til privatpraktiserende spesialister.
Privatpraktiserende spesialisters inntekter kommer generelt i tre former: driftstilskudd
fra helseforetak eller regionale helseforetak, refusjoner fra Folketrygden og
egenbetaling fra pasienter. Private spesialister som har driftsavtale med et
helseforetak eller regionalt helseforetak har inntekter i alle tre former, mens
de som ikke har slik avtale, normalt må hente hele inntekten fra pasientenes
egenbetaling. Ordningen med at refusjon er betinget av driftstilskudd kan virke
som en ”rasjoneringsmekanisme” på antall privatpraktiserende
i helsevesenet. Ordningen representerer et etableringshinder, da det er vanskelig
for nyetablert helsepersonell uten driftstilskudd å skaffe seg en kundemasse
i konkurranse med helsepersonell som er omfattet av tilskuddsordningen. Konkurransen
mellom refusjonsberettiget og ikke refusjonsberettiget helsepersonell kan styrkes
ved å gjøre etablering lettere. Forsterket konkurranse forutsetter
at fordelingen av tilskudd og refusjon gjøres så generell som mulig,
gitt at faglige kriterier er oppfylt. En reguleringsendring i retning av forsterket
konkurranse bør bidra til at helsepersonell får refusjon der hvor
de faktisk avhjelper kapasitetsproblemer. Dette kan gjennomføres ved
at pengene i større grad følger pasientene. De offentlige subsidiene
vil ved en slik reguleringsendring bli fordelt på flere aktører
og på denne måten redusere etableringshindringene i dette markedet.
En direkte konsekvens vil være forsterket konkurranse og således
mer effektiv ressursutnyttelse.
Utover dette har Konkurransetilsynet ingen merknader til høringen.
VEDLEGG 2
Forskrift om rett til refusjon for leger, spesialister i klinisk psykologi og fysioterapeuter.
Delvis vikariater og nedtrapping av praksis ved alder/helse er meget vanskelige å få til i praksis med reglene i denne forskriften. Reglene om vikariater håndheves meget strengt av trygdeetaten.
Når det gjelder vikariater i en del av avtaletiden er det et krav at:
1. Vikaren og den han vikarierer for kan ikke jobbe samtidig. Det kan være vanskelig for pasienter å komme de tidene den ”annen” ikke jobber. Personer som jobber skift er avhengig av forskjellige tider fra uke til uke.
2. Omfanget av praksisen må ikke utvides – vikaren kan derfor ikke jobbe med refusjon full tid, noe som gjør det nødvendig å jobbe som avtaleløs i en del av avtaletiden. En slik sammenblanding av roller er vanskelig å få til i praksis.
FOR 1998-06-18 nr 590: Forskrift om rett til trygderefusjon
for leger, spesialister i klinisk psykologi og fysioterapeuter.
________________________________________
.
DATO: FOR-1998-06-18-590
DEPARTEMENT: HD (Helsedepartementet)
AVD/DIR: Helseavd.
PUBLISERT: I 1998 724 (Merknader)
IKRAFTTREDELSE: 1998-07-01
SIST-ENDRET: FOR-2001-12-17-1463 fra 2002-01-01
ENDRER: FOR-1996-09-27-919
GJELDER FOR: Norge
HJEMMEL: LOV-1997-02-28-19-§5-4, LOV-1997-02-28-19-§5-7, LOV-1997-02-28-19-§5-8
________________________________________
Fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 18. juni 1998 med hjemmel i lov av
28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd § 5-4 fjerde ledd, § 5-7 femte
ledd og § 5-8 femte ledd. Endret 18 jan 1999 nr. 135, 25 mai 2001 nr. 541,
merknader ajourført 4 okt 2001 iht. brev fra SHD av 28 sept 2001, 17
des 2001 nr. 1463, 1 sep 2003 nr. 1111.
Kap. I. Om rett til trygderefusjon
§ 1. Folketrygden yter stønad for undersøkelse og behandling
hos lege, spesialist i klinisk psykologi og fysioterapeut i følgende
tilfeller:
1. Vedkommende yrkesutøver har fastlegeavtale med kommunen eller avtale med kommunen eller regionalt helseforetak om driftstilskudd.
2. Ved nødvendig sykebesøk utenom ordinær arbeidstid av fastlønnet kommunelege.
3. Legen deltar i kommunalt organisert legevakt. Slik deltakelse gir ikke rett til trygderefusjon for annen pasientbehandling.
4. Legen yter øyeblikkelig hjelp, jf. helsepersonelloven § 7.
5. Ved pasientbehandling hos utdanningskandidater og lærere ved visse undervisningsinstitusjoner etter departementets bestemmelse.
0 Endret ved forskrifter 25 mai 2001 nr. 541 (i kraft 1 juni 2001), 17 des 2001 nr. 1463 (i kraft 1 jan 2002).
§ 2. Folketrygden yter i en overgangsperiode stønad for undersøkelse og behandling hos lege, spesialist i klinisk psykologi og fysioterapeut som har hatt rett til trygderefusjon etter 1. januar 1993, og som har opprettholdt retten fram til forskriftens ikrafttredelse:
1. Ved pasientbehandling hos yrkesutøver som har fylt 62 år før 1. juli 1998.
2. Ved pasientbehandling hos spesialist i psykiatri eller klinisk psykologi.
0 Endret ved forskrift 18 jan 1999 nr. 135 (i kraft 1 jan 1999), 25 mai 2001 nr. 541 (i kraft 1 juni 2001).
§ 3. Den private praksis som nevnt i § 2 må tilfredsstille følgende krav:
1. Virksomheten må være meldt til kommune eller regionalt helseforetak, jf. helsepersonelloven § 18.
2. Virksomheten må være drevet i egnede lokaler fra et fast kontor med nødvendig utstyr og standard og representere et åpent og kontinuerlig helsetilbud til befolkningen. Det kan gjøres unntak fra kravet til fast kontor for fysioterapeuter som driver ambulerende praksis.
0 Endret ved forskrift 17 des 2001 nr. 1463 (i kraft 1 jan 2002).
§ 4. Yrkesutøver som nevnt i § 1 pkt. 1 opprettholder rett til trygderefusjon ved opphør av fastlegeavtale eller driftsavtale med kommunen eller fylkeskommunen såfremt de vil falle inn under bestemmelsen i § 2.
Lege, spesialist i klinisk psykologi og fysioterapeut som nevnt i § 2 opprettholder rett til trygderefusjon ved flytting av praksis.
Retten til trygderefusjon etter første og andre ledd faller likevel bort ved avbrudd i praksis som ikke omfattes av bestemmelsene i § 5.
0 Endret ved forskrift 25 mai 2001 nr. 541 (i kraft 1 juni 2001).
§ 5. Lege, spesialist i klinisk psykologi og fysioterapeut som nevnt i § 2 opprettholder rett til trygderefusjon i inntil 1 år ved midlertidig avbrudd i praksis som skyldes sykdom, fødsel/adopsjon og kortvarig videreutdanning.
Rett til trygderefusjon opprettholdes i inntil 3 år dersom det er tilsatt vikar ved avbrudd i praksis på grunn av langvarig sykdom, omsorg for barn og langvarig videreutdanning.
0 Endret ved forskrift 25 mai 2001 nr. 541 (i kraft 1 juni 2001).
§ 6. Rett til trygderefusjon gis til den som tjenestegjør/vikarierer for lege, spesialist i klinisk psykologi eller fysioterapeut som nevnt i § 1 nr. 1 og § 2. For vikar for yrkesutøver som nevnt i § 2 må følgende vilkår være oppfylt:
1. Praksisinnehaver har permisjon etter § 5.
2. Praksisinnehaver driver ikke selv privat praksis i samme tidsrom.
3. Vikarens praksisomfang ligger innenfor samme rammer som praksisinnehaverens gjorde.Retten til trygderefusjon gjelder for vikaren i den perioden vikariatet pågår.
For yrkesutøvere som nevnt i § 2 kan det bare godkjennes trygderefusjon for en vikar for praksisinnehaver.
0 Endret ved forskrift 25 mai 2001 nr. 541 (i kraft 1 juni 2001).
Kap. II. Søknad, klage
§ 7. Trygdekontoret avgjør om den enkelte lege, spesialist i klinisk
psykologi og fysioterapeut fyller vilkårene for trygderefusjon, jf. kap.
I. I tvilstilfeller fattes avgjørelsen på grunnlag av uttalelse
fylkesmannen. Om det foreligger tvil om vilkårene er oppfylt, må
vedkommende selv legge fram nødvendig dokumentasjon.
0 Endret ved forskrift 1 sep 2003 nr. 1111.
§ 8. Trygdekontorets vedtak kan påklages til fylkestrygdekontoret.
Kap. III. Ikrafttredelse
§ 9. Denne forskrift trer i kraft 1. juli 1998.
Fra samme tidspunkt oppheves forskrift av 27. september 1996 nr. 919 om rett til trygderefusjon for leger, spesialister i klinisk psykologi og fysioterapeuter.
Merknader
Merknadene er ajourført i henhold til endringsforskrift av 25. mai 2001
nr. 541 som trådte i kraft 1. juni 2001, jf. brev fra Sosial- og helsedepartementet
av 28. september 2001.
Til § 1
Bestemmelsen omfatter leger, spesialister i klinisk psykologi og fysioterapeuter som har refusjonsrett. Den enkelte yrkesutøvers refusjonsrett er ikke avgrenset geografisk eller i omfang.
I henhold til bestemmelsens pkt. 2 har fastlønnede kommuneleger som foretar nødvendige sykebesøk utenom arbeidstid, rett til refusjon fra trygden for denne virksomheten. Privatpraksis for øvrig gis ikke refusjon.
Retten til trygderefusjon for kommunalt organisert legevakt, jf. bestemmelsens pkt. 3, gjelder sykebesøk/konsultasjoner under legevakt, altså ikke oppfølging, kontroller etc.
Det fremgår av bestemmelsens pkt. 4 at øyeblikkelig hjelp, jf. helsepersonelloven § 7, godtgjøres uavhengig av legens status for øvrig. I helsepersonelloven § 7 heter det at « helsepersonell skal straks gi den helsehjelp de evner når det må antas at hjelpen er påtrengende nødvendig ». Dette vil i praksis dreie seg om akutt behov for legehjelp og legen må anføre på legeregningen at det gjelder øyeblikkelig hjelp. Leilighetsvis legehjelp til for eksempel naboer, kjente, familie mv. omfattes ikke uten videre av bestemmelsen om øyeblikkelig hjelp.
Etter pkt. 5 vil det bli ytt refusjon til utdanningskandidater og lærere ved visse undervisningsinstitusjoner etter søknad til departementet fra institusjonen. For å kunne fungere som lærer, det vil si som seminarleder, veileder eller for eksempel egenbehandler, forutsettes det at man utøver et visst minimum av behandlervirksomhet. Lærer og kandidat kan imidlertid ikke framsette krav om refusjon for behandlingen av de samme pasientene.
Til § 2
Bestemmelsen omfatter overgangsordninger for yrkesutøvere som ved forskriftens ikrafttreden har rett til trygderefusjon for avtaleløs praksis.
Pkt. 1 omfatter lege, spesialist i klinisk psykologi og fysioterapeut som har fylt 62 år før denne forskrift trer i kraft.
Retten til trygderefusjon for allmennpraktiserende lege med avtaleløs praksis, falt bort som følge av at fastlegeordningen ble iverksatt 1. juni 2001.
Etter pkt. 3 gis spesialister i psykiatri og psykologi med avtaleløs praksis inntil videre fortsatt rett til refusjon. Formålet er at igangværende behandling pr. 1. juli 1998 ikke skal avbrytes.
Til § 3
Bestemmelsen omfatter praksis som nevnt i § 2.
I henhold til pkt. 1 må virksomheten være meldt i samsvar med lov og forskrift.
I henhold til pkt. 2 kreves det at praksis utøves fra lokaler som er innredet med nødvendig utstyr til formålet. Det kan gjelde virksomhet som drives fra eget kontor (herunder i egen bolig), fra leiet kommunalt kontor eller fra leiet kontor i sykehus.
Hvorvidt angjeldende praksis utøves fra lokaler som er innredet med nødvendig utstyr til formålet, er det fylkeslegen som må ta stilling til.
Den private praksis må være åpen for allmennheten.
Det kreves at utøver enten ved fastsatt åpningstid eller ved et system for timebestilling kan dokumentere at praksisen er åpen for allmennheten.
Virksomheten kan ikke anses « åpen for allmennheten » dersom den utelukkende er rettet mot en begrenset og/eller spesiell gruppe personer.
Virksomheten må også representere et åpent og kontinuerlig helsetilbud til befolkningen. Virksomheten kan ikke anses å være et kontinuerlig tilbud hvis for eksempel vedkommende lege bare periodevis praktiserer ved et legesenter.
Dersom det er tvil om en avtaleløs praksis fyller de nevnte vilkårene, må saken forelegges fylkeslegen som skal gi uttalelse i saken.
Til § 4
Yrkesutøver som nevnt i § 2 opprettholder rett til trygderefusjon ved flytting av praksis. Dette gjelder bare så lenge yrkesutøveren ikke mister retten på grunn av avbrudd i praksis, jf. § 5.
Til § 5
Bestemmelsen i første ledd omfatter tilfeller hvor det foreligger lovbestemt rett til permisjon etter arbeidsmiljøloven.
I annet ledd gis det uttømmende regler for under hvilke andre forhold yrkesutøver uten driftsavtale opprettholder retten til trygderefusjon.
Begrensningene i bestemmelsen omfatter ikke yrkesutøver som nevnt i § 1 pkt. 1.
Til § 6
Lege, spesialist i klinisk psykologi og fysioterapeut som nevnt i § 1 pkt. 1 og § 2 kan ta inn vikar ved midlertidig avbrudd i praksis. Vikaren overtar dennes rett til refusjon i den avtalte vikarperioden. Rettighetsinnehaver kan ikke selv praktisere for trygdens regning i samme periode, med unntak for yrkesutøver med fastlegeavtale/driftsavtale som avtaler bruk av vikar i deltidspermisjon med kommunen eller fylkeskommunen. I forståelse med kommunen/fylkeskommunen kan derfor vikar i deltidspermisjon få trygderefusjon samtidig som rettighetsinnehaver opprettholder sin refusjon, for eksempel 50 prosent hver. Rettighetsinnehaver og vikar i deltidspraksis kan ikke utløse refusjon for samme tidspunkt, det vi si samme dato og klokkeslett. Vikarens rett til trygderefusjon bortfaller når den avtalte vikarperioden utløper.
Vikar i deltidspraksis kan ikke utvide praksisen til heltidspraksis.
Det er viktig at lege, spesialist i klinisk psykologi og fysioterapeut melder fra til trygdekontoret om avbrudd i praksis, for å unngå senere tvil om rett til trygderefusjon.
Til § 7
Det er trygdekontoret på yrkesutøverens kontorsted som avgjør om vilkårene for rett til refusjon foreligger. Vedkommende må selv legge frem dokumentasjon som viser at vilkårene for refusjon er til stede, for eksempel ved kopi av avtale/ansettelsesforhold mv. Er trygdekontoret likevel i tvil, kan saken forelegges for fylkeslegen. Fylkeslegen skal vurdere den tilsynsmessige siden ved virksomheten, dvs. hvorvidt virksomheten tilfredsstiller kravene som følger av § 3 om nødvendig utstyr og standard (herunder egnede lokaler), samt om den private praksis representerer et åpent og kontinuerlig helsetilbud til befolkningen. I saker der det er tvil om virksomheten er drevet som forutsatt i § 3 nr. 2, fattes trygdekontorets avgjørelse på grunnlag av uttalelse fra fylkeslegen.
Til § 8
Ved avslag må trygdekontoret vise til klageadgangen. Trygdekontorets vedtak kan påklages til fylkestrygdekontoret innen 3 uker fra det tidspunkt underretning om vedtaket er mottatt, jf. forvaltningsloven § 28 første ledd.
--------------------------------------------------------------------------------
Databasen sist oppdatert 9. des 2003
Vedlegg 3
Rekordmange beholder kontakten med arbeidsplassen
Sykefraværet øker mindre enn året før
Pressemelding fra Rikstrygdeverket 7. februar 2002 kl. 1000.
140 000 arbeidstakere, det høyeste antall noen gang, brukte i fjor muligheten
til å opprettholde kontakten med arbeidsplassen i sykmeldingsperioden.
I løpet av de siste seks årene har 630 000 arbeidstakere brukt
ordningene aktiv sykmelding og delvis sykmelding.
Samlet sett økte antallet med 7,5 prosent. - Den økte bruken av ordningene er svært gledelig. Vi vet at kontakt med arbeidsplassen er svært viktig for å unngå varig utstøting fra arbeidslivet, personlig oppfølging virker positivt, sier trygdedirektør Arild Sundberg som understreker at også de som bruker aktiv sykmelding deltar i bedriftenes produksjon og dermed bidrar med verdiskapingen.
- Det nasjonale krafttaket for et mer inkluderende arbeidsliv som nå er i gang, vil trolig medføre at enda flere bruker aktiv sykmelding. Allerede fra første sykmeldingsdag kan arbeidstakere i de virksomheter som inngår avtaler om å være IA (inkluderende arbeidslivs)-bedrift begynne med aktiv sykmelding. Tiltaket blir enklere, lettere og raskere å bruke, sier Sundberg.
Enklere og raskere å bruke
- Det nasjonale krafttaket for et mer inkluderende arbeidsliv som nå er
satt i gang, vil trolig medføre at enda flere bruker aktiv sykmelding.
Allerede fra første sykmeldingsdag kan arbeidstakere i de virksomhetene
som inngår avtaler om å være IA (inkluderende arbeidslivs)-
bedrift begynne med aktiv sykmelding. Tiltaket blir enklere og raskere å
bruke, sier Sundberg.
36 600 brukte aktiv sykmelding
Det har aldri tidligere vært så mange brukere av ordningene aktiv
og gradert sykmelding: 26,5 prosent av de sykmeldte, 140 000 sykmeldte arbeidstakere,
brukte i fjor muligheten til delvis arbeid og delvis sykmelding. Størst
økning,18 prosent, har det vært i bruken av aktiv sykmelding.
Sykefraværet øker - men mindre enn tidligere
Folketrygden betalte for 3,7 prosent flere sykefraværsdager i 2001 enn
i 2000. Året før var økningen 12,0 prosent. Sykefraværet
sank fra 1990 frem til 1994. Fra 1995 har det økt. I fjor så det
ut til at veksten ville flate ut etter 2. kvartal, men den tiltok igjen i siste
halvdel av året.
- Det høye sykefraværet må ses i sammenheng med at vi har høy sysselsetting, noe som medfører bred deltakelse i arbeidslivet for alle aldersgrupper - også for folk med helseproblemer, sier trygdedirektør Arild Sundberg. - Utviklingen viser med all tydelighet at det nå må gjøres et krafttak for å snu utviklingen. Veksten i sykefraværet understreker viktigheten av å satse på et inkluderende arbeidsliv.
Inkluderende arbeidsliv gir muligheter
Over hele landet har trygdeetaten nå opprettet arbeidslivssentra, der
private og offentlige virksomheter kan inngå avtale om å bli en
Inkluderende arbeidslivsbedrift, med de muligheter dette medfører. De
viktigste aktørene for å få et mer inkluderende arbeidsliv,
er arbeidsgivere og tilsatte. Vi kan bidra med råd og tiltak tilpasset
den enkelte, understreker Sundberg.
Hovedtallene viser følgende:
- Antall fraværsdager betalt av folketrygden var 27,2 millioner dager
i 2001, mot 26,2 millioner dager i 2000, herunder 16,3 millioner dager for kvinner
og 10,8 millioner dager for menn.
- Forskjellen mellom menn og kvinner kan i noen utstrekning forklares ved å
se på betydningen av svangerskapsrelaterte sykdommer. En studie viser
at for kvinner mellom 20-34 år utgjør svangerskapsdiagnosen 67
prosent av forskjellen i sykefravær mellom kvinner og menn.
- Antall dager som trygden betalte sykepenger for til arbeidstakere økte
med 3,7 prosent fra 2000 til 2001
- De samlede utgiftene til sykepenger fra folketrygden var på 23,7 milliarder
kroner, en økning på 8,8 prosent fra året før. Fra
1999 til 2000 var økningen 15,8 prosent. Sykepenger til arbeidstakere
utgjør drøyt 93,8 prosent av utbetalingene.
- Gjennomsnittlig stønadsperiode økte fra 51,9 dager i 2000 til
52,2 dager i 2001. Det er liten forskjell i stønadsperiodens lengde mellom
kvinner og menn; kvinner = 52,2 dager, menn = 52,3 dager.
- Veksten i sykefraværet er - relativt sett - sterkest blant personer
i alderen 30 - 39 år.
- I år 2001 benyttet 139 487 sykmeldte arbeidstakere seg av tiltakene
aktiv sykmelding og gradert sykmelding, en økning på 7,5 prosent
fra året i forveien.
- 102 906 av de sykemeldte hadde gradert sykemelding mens 36 581 personer var
på aktiv sykmelding.
- Muskel-skjelett lidelser var den hyppigste årsakene til sykefravær
i år 2001; 48,8 prosent av alle diagnoser var en muskel-skjelett diagnose.
Psykiske diagnoser økte med 3,5 prosentpoeng fra 2000 til 2001, fra 15,3
til 18,8 prosent. Totalt sto disse diagnosene for 67,6 prosent av årsakene
til sykefravær. _____________________________________________________________________________
Henvendelse kan rettes til:
Ass, trygdedirektør Ola Heen Strømmen, dir. 22 92 78 94, mob. 90 09 72 69
Fung. avdelingsdirektør Nanna Stender, dir. tlf. 22 92 71 10,
Seksjonssjef Ole Alexander Oppdalshei, tlf. 22 92 78 00
Kontorsjef Grethe Michaelsen (statistikk), tlf. 22 92 72 96